حسین رسولی اظهار کرد: سازمان بهزیستی استان کردستان در سال جاری متعهد به ایجاد یک هزار و ۶۰۰ فرصت شغلی است و در کنار آن، برنامه‌هایی برای فراهم کردن زمینه اشتغال جامعه هدف در دستگاه‌های دولتی نیز پیش‌بینی شده است.

وی افزود: یک آزمون استخدامی دیگر نیز در آبان‌ماه برگزار می‌شود که افراد دارای معلولیت را نیز شامل خواهد شد و با احتساب ظرفیت‌های مختلف اشتغال، در مجموع حدود سه هزار و ۷۰۰ فرصت شغلی برای این قشر پیش‌بینی شده است.

مدیرکل بهزیستی کردستان در ادامه به وضعیت مسکن جامعه هدف اشاره کرد و گفت: حدود هفت هزار خانوار تحت پوشش بهزیستی استان فاقد مسکن هستند که بخش عمده این خانوارها در مناطق شهری سکونت دارند.

رسولی با بیان اینکه نزدیک به ۸۰ درصد خانوارهای فاقد مسکن را افراد دارای معلولیت تشکیل می‌دهند، تأمین مسکن را یکی از مهم‌ترین نیازهای جامعه هدف دانست و بر ضرورت تداوم حمایت‌ها در این حوزه تأکید کرد.

وی همچنین به اجرای قانون حمایت از حقوق افراد دارای معلولیت اشاره کرد و گفت: از سال ۱۳۹۸ و پس از ابلاغ آیین‌نامه اجرایی این قانون، دستگاه‌های اجرایی مکلف به اجرای تکالیف تعیین‌شده در آن هستند.

مدیرکل بهزیستی کردستان ادامه داد: برای نخستین‌بار دوره آموزشی ویژه تمامی دستگاه‌هایی که در قبال جامعه افراد دارای معلولیت دارای تکلیف قانونی هستند، برگزار شد تا مفاد قانون و وظایف دستگاه‌ها در این زمینه برای مسئولان مربوط تشریح شود.

رسولی خاطرنشان کرد: در مرحله بعد، عملکرد دستگاه‌های اجرایی در زمینه اجرای قانون دریافت و بررسی خواهد شد و میزان تحقق تکالیف قانونی هر دستگاه در قبال افراد دارای معلولیت مورد ارزیابی قرار می‌گیرد.

وی درباره وضعیت مناسب‌سازی اماکن و دستگاه‌های دولتی استان نیز اظهار کرد: وضعیت ادارات دولتی کردستان در حوزه مناسب‌سازی به میانگین کشوری رسیده است و در حال حاضر نزدیک به ۵۰ درصد دستگاه‌های دولتی استان ضوابط مناسب‌سازی را رعایت کرده‌اند.

مدیرکل بهزیستی کردستان در پایان گفت: اجرای قانون حمایت از حقوق افراد دارای معلولیت، ایجاد فرصت‌های شغلی، تأمین مسکن و مناسب‌سازی محیط‌های اداری از مهم‌ترین محورهای حمایت از جامعه هدف بهزیستی است و تحقق این موارد نیازمند همکاری و همراهی همه دستگاه‌های اجرایی است.